员工

1.由于说话一定要老实，所以一个好的领导者不能随意滥用奖赏和表扬，我会特别小心地对待我对员工所承诺的事情。

2.但他的作风并不盛气凌人，反倒是有点关怀备至他希望一线员工也能体现出这样的品质。

3.老板不问事情难易，只管求全责备，难怪员工满腹牢骚。

4.到那里之后，去拜见那些潜在雇主，然后考虑一边当志愿者、实习员工或其他的临时性工作，并一边寻找你心目中的理想工作。

5.可由于教师身份的局限性,却不像那些公司领导一样可全面查询每个员工的全体数据,以至于多少都会遗漏下一些偏才、怪才。

6.在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。我们需要的是世界上最优秀的人才！

7.他们的社会支出偏重于养老金，就业政策着力保障在职员工不易被解雇。

8.他冲出房间，在走廊上碰上一个慌张失措的旅馆员工，两人就急忙跑下楼梯逃生。

9.然而，正因为IT职业人员是如此的昂贵，很多公司对待IT员工就像是对待包身工。

10.如今，人人都可以抢在老板之前，对他们的一举一动加以分析和奚落，对员工颐指气使已不再可能。